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奔跑-j9游会真人游戏第一品牌
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一家叫“谢光头”的饭店，生意火爆。人潮流动，感觉像吃流水席一样，来吃饭的人都要等座位，抢座位。整个大厅摆满了几十张桌子，坐无虚席。我们点了四个菜，三分钟菜就上齐了，这么多客人，竟然不需要等待，还真有点不习惯。
充满期待，尝了尝菜肴的味道，果然很不错。吃完了，感受店里热闹的气氛之余，我发现店里每一张餐桌上都重叠放置了十来张一次性塑料桌布，每一张靠桌沿边都打了个结。客人走后，最上面一张桌布马上被掀开，露出一张干净整洁的新桌布，下一轮顾客即可以马上入座，点菜，上菜。不像其它店，有一个等待清理桌面和换桌布的过程。
放眼望去，眼前一片匆忙。每一个服务员几乎都在奔跑着，拿酒水饮料的，上菜的，清洁餐桌的……一个个汗流浃背。他们的奔跑似有一种惯性，表情不知疲惫，还有点兴奋。他们跑动的速度和节奏，作为旁观者，我担心他们脚底是否平稳，手中的菜碗是否端牢。事实证明我的想法似乎有点杞人忧天。
私下猜想，老板用人的标准是不是以跑步的速度来衡量？还是只要身轻如燕的苗条型服务员？但这个想法经不起推敲，又被自己否定了。他们的惯性一定是在融入这个团队和经营氛围后才形成的。日复一日的奔跑，他们的思维和脚步已定格在餐厅、客人和厨房三点之间，点与点之间的直线运行，高效率随之产生了。他们的耐力也随着时间的沉淀可以和马拉松运动员媲美了。
我想，企业用人的先决条件不是能跑多快者，而是愿意不停地为企业奔跑的人。奔跑者，才可以追赶企业发展的脚步，和企业共同成长。
一个饭店从迎客进门到送客出门，要为客人提供多个环节的服务。进谢光头饭店，吃到的是饭菜，看到的是速度，节约的是时间，感受的是奔跑者的激情。
有限的时间，无穷的智慧，无极的财富。
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